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Comfama realiza un cobro de aportes, el cual
consiste en una serie de acciones que tienen como fin
recaudar los aportes de los empleadores que no cancelan
oportunamente la obligación. Todo empleador que deja
de aportar a partir de un mes adquiere el estado de
moroso.
Cuando el empleador cancela los aportes
pendientes de determinado período, Comfama reconoce
a los trabajadores beneficiarios que estuvieren afiliados
la cuota monetaria correspondiente a dicho tiempo.
Evite los inconvenientes que genera
el no pago de aportes, consulte el Calendario
de aportes haciendo clic
aquí y conozca las fechas en que debe realizar trámites
como: pago de aportes, entrega de subsidios y reporte
de novedades.
Acciones
para el cobro de aportes
Según el tiempo de mora se procede así:
- Dos meses de mora: el Departamento de Subsidio
envía al empleador una carta que presta mérito ejecutivo,
en la cual le relaciona los meses que adeuda y el
monto estimado de los aportes adeudados. También puede
recibir la llamada telefónica de un profesional de
Comfama.
- Vacío de aportes: se origina cuando el empleador
deja de pagar aportes por un período de tiempo y continúa
con los pagos por meses posteriores. Debe enviar carta
especificando las razones del vacío de aportes, adjuntando
los medios probatorios del caso. No se reconoce subsidio
familiar a sus trabajadores hasta tanto aclare el
vacío de aportes. A los empleadores que no aclararon
su situación de mora y que el Consejo Directivo decidió
su desafiliación, se les comunica la decisión por
escrito.
Informe
de morosos a la Superintendencia del Subsidio Familiar
La Superintendencia del Subsidio Familiar es el
organismo del Estado encargado de la inspección y vigilancia
de las entidades que recaudan los aportes y pagan el
subsidio familiar de acuerdo con la normatividad general
y los estatutos de cada Caja de Compensación Familiar.
Cada mes se debe informar a esta entidad los empleadores
morosos y los expulsados por el Consejo Directivo de
la Caja. Con esta información, la Superintendencia hace
requerimientos a esos empleadores.
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