Gerencia Social

Estamos a pocos días de iniciar un nuevo curso de Gerencia Social, en alianza con la Universidad Eafit, en el cual tendremos la oportunidad de estudiar las nuevas tendencias mundiales en temas de innovación y desarrollo sostenible, y así analizar los roles del liderazgo y del movimiento sindical en la competitividad de la economía. Un nuevo reto para fortalecer el conocimiento que nos permitirá compartir con los compañeros de clase y los académicos las nuevas visiones, las habilidades y las competencias en la globalización de la economía.

A continuación el programa académico:

Módulo 1. Geopolítica y contexto global: escenarios políticos y económicos.

Geopolítica y desarrollo económico
Desafíos globales en materia de equidad y crecimiento económico: PIB y GINI de AL y otras economías emergentes.
Las nuevas economías: economía y participación, economía solidaria y economía verde.
Estos aspectos como aparecen el en Plan de Desarrollo Nacional: Prosperidad para Todos.

Módulo 2. Sostenibilidad, competitividad, desarrollo e innovación.

Sostenibilidad y desarrollo: factores de competitividad.
¿Es posible una economía de la innovación?
La teoría de juegos.
La innovación social como instrumento de cambio y equidad.

Módulo 3. Liderazgo: nuevas facetas.

Hacia nuevas competencias y nuevas formas de liderazgo.
El rol del liderazgo en procesos de co-creación para la transformación social.
Técnicas para una negociación y un liderazgo eficaz.
La inteligencia emocional aplicada al dirigente sindical como orientador de grupos humanos.

Módulo 4. Nuevo liderazgo sindical.

Desarrollo sindical.
El movimiento sindical como generador de riqueza para sus públicos de interés.
El rol de los grupos sindicales en la discusión y co-creación de políticas públicas y transformaciones sociales.
El rol del líder sindical en la formación de la generación del relevo.

Para más información comuníquese con Anneth De La Torre. Teléfono: 510 54 15, correo electrónico anethtorre@comfama.com.co o gerenciasocial@comfama.com.co